第60章 实验室招人
幸好李茂业没有让人猜谜的习惯。
他很快就把招人的要求讲给她听，并且要求做事认真听话服从的，至于能力和经验方面有所欠缺倒不是问题，他愿意给这些刚毕业的大学生犯错的机会。
“关键是要认真做事和听话服从，要是达不到这两个条件的话，就算是有爱因斯坦的本事也要给我从实验室里面滚出去！”李茂业再次强调。
谢灵儿点了点头，她表示清楚了。
李茂业继续补充道：“那种崇洋媚外的黄皮白心，更不要招进来添麻烦，我最讨厌这种人了！”
谢灵儿听了微微一笑：“公司肯定会严格审查，不符合李总要求的一个都不会放进来。”
“至于薪酬，就先按照公司薪酬体系，统一给3级工资待遇，以后看情况再提升，至于奖金的话，就根据工作绩效每季度发一次，年终奖另算。”
李茂业只是大概的提了提，剩下的事情交给公司那边的人事去处理，不过谢灵儿是代表他的人，所以需要把基本的东西给她讲清楚。
“那么李总想要招多少人进实验室呢？”谢灵儿问道。
“嗯，当然是越多越好，不过我思量着，刚开始不能一下子把人数规模扩得太大，否则不太好管理也容易出现问题，你觉得自己能管得了多少人？”
李茂业反问了谢灵儿一句。
能管多少人？意思是他不打算参与实验室人员管理，而是要把这个权限下放给谢灵儿。
谢灵儿仔细想了想，回答说：“我觉得十来个人应该没有问题。”
“那好，就先招十五个进来，一个月之后根据表现淘汰五个出去，只留下十个给你来带领。”
“要是所有人表现都很好呢？”
“那就都留下，分成两组，从他们当中选两个小组长，你来是大组长。另外还有不少物资需要你去买，清单我已经用邮件发给你了，注意查收一下。”
“好的，还有事情吗？如果没有，那我先去忙了。”
一番话下来，把所有事情都说清楚之后，谢灵儿马上出去把事情安排下去，该招人的去招人，需要什么设备的去买设备。
谢灵儿把李茂业的要求传递出去，让喵星公司的hr做好背景调查的准备。
经过hr审核通过之后，自然会通知符合条件的人过来面试，等到面试通过之后，她还会亲自挑选，最后剩下来的人需要进行培训一下。
至于李茂业需要的物资，那就有些让人摸不着头脑了，里面的东西千奇百怪，有化学原料也有动植物种子和**标本，甚至还有一种高原蘑菇，那是非常罕见的蘑菇，生长在极其寒冷干旱的地区，就跟传说中的天山雪莲一样难得。
这样的东西当然是有钱都难买，谢灵儿没有办法只好通过特殊关系，托人去找找看，如果真的找不着的话，那也没办法。
有关部门的人自然也拿到了这份物资清单，看着上面的资料名称，他们也是啧啧称奇：“你们说，这李茂业去哪搞到的资料，竟然有些东西连我们专家都不清楚有没有，还是找到当地老人问了，才知道这东西是真的存在的。”
“谁知道呢，也许是外星人告诉他的吧？”有人开玩笑说道。
“哈哈，外星人！真有这么好心的外星人来帮地球提高科技水平的话，那他们应该早点跟我们联系才对！”
“哈哈！说的也是！”
……
人员陆陆续续的招了进来，全都是些身家清白的大学生，有的刚毕业了一年，有的还没有毕业，不过他们都算是还没有经过社会洗礼的象牙塔学子，人生经验还是白纸一张。
第一批人只有五个，有男有女，但大部分都是男的。
他们在拿到offer进公司就职之前，先被有关部门叫去集训了一段时间，然后才到李茂业这边报道。
本来喵星科技公司招人不会那么麻烦，只要面试通过薪酬谈妥了，就能直接到公司报道入职，但这批是李茂业要的人，所以就被特殊对待了。
实验室已经清理过一遍，克隆肉相关的设备也都搬运走，只留下了一些常规的仪器设备和最近新添加的检测设备。
新人到的第一天，李茂业只是过来露了一下面，把工作内容发给谢灵儿，然后就做甩手掌柜回去逍遥了。
搞得某些新员工进来干了将近一个月，一直认为这个光头哥是打杂的，误以为谢灵儿才是实验室的大佬，到了离职时才弄清楚这其中的身份关系。
还有部分新员工还很懵，不知自己进来要干什么，从一开始的招聘就有让人莫不这头脑的地方，尤其是面试通过之后，接到有关部门的通知，让他们去政府机构做培训，使得这里面透露出一种特工气氛，让人感到很紧张。
可结果来上班的第一天，却大失所望的看到了一间实验室，难道是要做生化实验吗？可是看起来又不太像啊！
说是实验室，其实这个实验室建在工业园区的厂房里，要不是里面的仪器设备看起来像那么一回事，说不定他们还以为有人在整蛊自己，又或者进了什么骗局圈套，可是有政府做背书，好像这里面的水又太深了一点。
总而言之，这里面显露着各种不协调，让人感觉是是而非，就好像走错了片场一样。
幸好谢灵儿管人手段不错，一番训话之后，就打消了许多人回去不来的念头。
当然了，她没有傻到把机密的事情讲出去，她只是把薪酬待遇提一下，然后再讲讲他们要在这里做的事情，不外就是干一些确定了实验流程的活，就跟他们在大学里跟导师干的事情差不多。
唯一例外的就是，这里的实验千奇百怪，好像没有一个目的性，完全是想到什么做什么的样子，互相之间又看不到关联。
不过，每天的实验数据却是要求他们用心记录，并且要将结果提交到服务器上。
这样看来，其实跟不专业的民科实验室差不多，完全凭着实验室主人的兴趣爱好来推动组员去做各种实验。
他很快就把招人的要求讲给她听，并且要求做事认真听话服从的，至于能力和经验方面有所欠缺倒不是问题，他愿意给这些刚毕业的大学生犯错的机会。
“关键是要认真做事和听话服从，要是达不到这两个条件的话，就算是有爱因斯坦的本事也要给我从实验室里面滚出去！”李茂业再次强调。
谢灵儿点了点头，她表示清楚了。
李茂业继续补充道：“那种崇洋媚外的黄皮白心，更不要招进来添麻烦，我最讨厌这种人了！”
谢灵儿听了微微一笑：“公司肯定会严格审查，不符合李总要求的一个都不会放进来。”
“至于薪酬，就先按照公司薪酬体系，统一给3级工资待遇，以后看情况再提升，至于奖金的话，就根据工作绩效每季度发一次，年终奖另算。”
李茂业只是大概的提了提，剩下的事情交给公司那边的人事去处理，不过谢灵儿是代表他的人，所以需要把基本的东西给她讲清楚。
“那么李总想要招多少人进实验室呢？”谢灵儿问道。
“嗯，当然是越多越好，不过我思量着，刚开始不能一下子把人数规模扩得太大，否则不太好管理也容易出现问题，你觉得自己能管得了多少人？”
李茂业反问了谢灵儿一句。
能管多少人？意思是他不打算参与实验室人员管理，而是要把这个权限下放给谢灵儿。
谢灵儿仔细想了想，回答说：“我觉得十来个人应该没有问题。”
“那好，就先招十五个进来，一个月之后根据表现淘汰五个出去，只留下十个给你来带领。”
“要是所有人表现都很好呢？”
“那就都留下，分成两组，从他们当中选两个小组长，你来是大组长。另外还有不少物资需要你去买，清单我已经用邮件发给你了，注意查收一下。”
“好的，还有事情吗？如果没有，那我先去忙了。”
一番话下来，把所有事情都说清楚之后，谢灵儿马上出去把事情安排下去，该招人的去招人，需要什么设备的去买设备。
谢灵儿把李茂业的要求传递出去，让喵星公司的hr做好背景调查的准备。
经过hr审核通过之后，自然会通知符合条件的人过来面试，等到面试通过之后，她还会亲自挑选，最后剩下来的人需要进行培训一下。
至于李茂业需要的物资，那就有些让人摸不着头脑了，里面的东西千奇百怪，有化学原料也有动植物种子和**标本，甚至还有一种高原蘑菇，那是非常罕见的蘑菇，生长在极其寒冷干旱的地区，就跟传说中的天山雪莲一样难得。
这样的东西当然是有钱都难买，谢灵儿没有办法只好通过特殊关系，托人去找找看，如果真的找不着的话，那也没办法。
有关部门的人自然也拿到了这份物资清单，看着上面的资料名称，他们也是啧啧称奇：“你们说，这李茂业去哪搞到的资料，竟然有些东西连我们专家都不清楚有没有，还是找到当地老人问了，才知道这东西是真的存在的。”
“谁知道呢，也许是外星人告诉他的吧？”有人开玩笑说道。
“哈哈，外星人！真有这么好心的外星人来帮地球提高科技水平的话，那他们应该早点跟我们联系才对！”
“哈哈！说的也是！”
……
人员陆陆续续的招了进来，全都是些身家清白的大学生，有的刚毕业了一年，有的还没有毕业，不过他们都算是还没有经过社会洗礼的象牙塔学子，人生经验还是白纸一张。
第一批人只有五个，有男有女，但大部分都是男的。
他们在拿到offer进公司就职之前，先被有关部门叫去集训了一段时间，然后才到李茂业这边报道。
本来喵星科技公司招人不会那么麻烦，只要面试通过薪酬谈妥了，就能直接到公司报道入职，但这批是李茂业要的人，所以就被特殊对待了。
实验室已经清理过一遍，克隆肉相关的设备也都搬运走，只留下了一些常规的仪器设备和最近新添加的检测设备。
新人到的第一天，李茂业只是过来露了一下面，把工作内容发给谢灵儿，然后就做甩手掌柜回去逍遥了。
搞得某些新员工进来干了将近一个月，一直认为这个光头哥是打杂的，误以为谢灵儿才是实验室的大佬，到了离职时才弄清楚这其中的身份关系。
还有部分新员工还很懵，不知自己进来要干什么，从一开始的招聘就有让人莫不这头脑的地方，尤其是面试通过之后，接到有关部门的通知，让他们去政府机构做培训，使得这里面透露出一种特工气氛，让人感到很紧张。
可结果来上班的第一天，却大失所望的看到了一间实验室，难道是要做生化实验吗？可是看起来又不太像啊！
说是实验室，其实这个实验室建在工业园区的厂房里，要不是里面的仪器设备看起来像那么一回事，说不定他们还以为有人在整蛊自己，又或者进了什么骗局圈套，可是有政府做背书，好像这里面的水又太深了一点。
总而言之，这里面显露着各种不协调，让人感觉是是而非，就好像走错了片场一样。
幸好谢灵儿管人手段不错，一番训话之后，就打消了许多人回去不来的念头。
当然了，她没有傻到把机密的事情讲出去，她只是把薪酬待遇提一下，然后再讲讲他们要在这里做的事情，不外就是干一些确定了实验流程的活，就跟他们在大学里跟导师干的事情差不多。
唯一例外的就是，这里的实验千奇百怪，好像没有一个目的性，完全是想到什么做什么的样子，互相之间又看不到关联。
不过，每天的实验数据却是要求他们用心记录，并且要将结果提交到服务器上。
这样看来，其实跟不专业的民科实验室差不多，完全凭着实验室主人的兴趣爱好来推动组员去做各种实验。