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山风微澜

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一千七百五十一章 小菜

    印安东连忙说,今天你就别过来了,我一会儿开会。哦,对了,上次你那工人干的那些活儿,你得好好管一下,业主现在也有反映,咱们这些维修上的活儿要快点,千万别等着业主找上门来,要是他们找上门提出问题来,反映出来咱们就被动了。

    白先礼回答道,印经理,这事儿你放心,我们干了那么多工程维修上的事儿,这点事还叫事儿吗?

    印安东听到白先礼这么说,也不再搭理他。

    这个白先礼说到工程上就是好吹,这是他一贯的毛病,印安东越说他越上劲。印安东就怕他吹起来没完,便说,好了,我去开会了,说完便把电话挂断。

    印安东走进李梦洁的办公室,李维刚正坐在李梦洁的对面。看到印安东过来,李维刚连忙站起来。

    印安东看了看李维刚,觉得这李维刚似乎比以前更年轻,而且精神状态不错,他在一边打趣地笑道,李经理,你又回来啦。

    听印安东这么说,李维刚笑呵呵地说,还是阳光庄园这项目上的空气好,靠近山空气好,人也好,一回来这心情就舒畅。

    看上去李维刚改变了以前在工地上邋邋遢遢的毛病,人精神了很多。

    这跟印安东想象的不一样,印安东本来还觉得这李维刚在崔大柱手下干可能并不舒心,可能意志消沉。但今天的样子,确实让安东看到了另外的一个李维刚。

    李维刚也看着印安东,这个帅小伙真是一表人才,几个月没不见,印安东似乎更加成熟了,举手投足之间,竟然有点儿领导的派头。

    李梦洁在旁边对两个人进行了比较,发现印安东的气质明显比李维刚要强上一些,这李维刚再怎么打扮,再怎么装扮这气质上还是差了那么一点,一比较就有种说不出的感觉。

    这是一种说不出来的感觉,李梦洁对印安东有明显不一样的看法,她仔细想了想,以前邱海燕是怎么对待印安东的,邱海燕是完全相信印安东,完全信任印安东,并放手印安东去干工作。

    李梦洁一度认为邱海燕和印安东有一种不清不楚的关系,尤其是项目上还有传言。不过,邱海燕是一点不在乎,现在看来邱海燕和印安东的关系是清清楚楚,就是一种同事关系,只不过邱海燕习惯安排印安东去做一些事情,看来是用得更习惯更顺手。

    尤其是邱海燕给印安东安排工作的时候,李梦洁几乎都知道,她注意过两个人的眼神和表情,根本没有什么异样感觉,这种感觉与跟印安东带过来一块儿爬山的女同学的感觉完全不同。

    李维刚掏出烟来,递给印安东一支,他拿出打火机,刚要给印安东点烟,印安东是连忙摆摆手。印安东手上就跟变戏法一样,突然冒出一个打火机,印安东点上自己的烟。

    李梦洁看着印安东刚才拿出打火机的动作更像是表演魔术,实际上李维刚也盯着,印安东都是满不在意,觉得这样拿个打火机并没什么。

    李梦洁拿出纸杯给李维刚倒上水,李维刚有些不好意思的说,李经理,这个我自己来就行。

    李梦洁笑着说,李经理,你在这个项目上也待了很长时间,对项目也很熟悉,你是在技术和管理上都非常全面,我得向你学习,以后你多支持我。

    李维刚连忙不好意思地说,李经理,你太客气了,你们都是科班出身,我是土包子,真不能跟你们比。

    李梦洁继续说,哪能那么说呢?论现场实际的指挥水平,我们差得远,剩下维修的活儿还得靠你,我对现场可是一窍不通。

    实事求是的说,维修的这点活,李维刚还真不放在眼里,这对他而言,简直就是小菜一碟,这也应了印安东的判断,把一个干项目负责人的人放在项目上搞维修,真是有点儿浪费了。

    不过,李维刚还是客气地说,李经理,这个你放心,以后我们那四栋楼的维修由我来协调。

    李梦洁对李维刚的态度非常满意,这个李维刚态度非常好,虽然年龄他最大,但脸上一点儿没有张狂,这让李梦洁感到非常安慰。李维刚和崔大柱一个天上一个地下,从某种程度上,崔大柱更像曹长勇,看上去一副痞子样,而李维刚明显要好多了,他更像港城建设的一个技术人员,李梦洁更习惯和这种没有匪气的人打交道。

    李梦洁突然想,这个曹长勇看上去粗粗拉拉,但对李维刚的改造明显是成功的。而李维刚脑子里想的是,当时曹长勇要开除自己,幸亏是印安东起了作用,这一份情谊,他一直记在心里,当时侯友健想帮帮不上,关键是老曹根本不理他,没想到居然让印安东给解决了这个难题。

    像李维刚这个年龄,如果不是被人挖走的,而是被公司开除的,以后就很难有发展的机会,原本曹长勇当时就是给芮小倩一个面子,实际上也是为了项目顺利过渡,但是后来他发现李维刚人本身并不错,有的时候,他感到李维刚这个人有点儿太斯文,根本不像自己那么粗粗拉拉,但时间一久,他就觉得李维刚还真的不错,大柱有大柱的优点,维刚有维刚的优点呀。

    这人往往就是这样,随着年龄的增长,阅历的丰富,包容心居然越来越强了。

    实际上,曹长勇给李维刚开的工资并不高,但李维刚还能一直在这儿,曹长勇也知道像他这样的施工队伍多了去了,李维刚肯定有他的选择余地,所以留下他比重新招一个要强很多。至少李维刚对芮小倩是信任的,只要工资过得去,实际上李维刚也不愿意折腾了,

    两人之间的信任让李维刚改变了很多,现在的李维刚跟以前的李维刚已经截然不同。现在的李维刚少了很多自私,少了很多偏执,多了点责任心,多了点儿积极性。要相信任何老板都不是傻瓜,曹长勇虽然大大咧咧,但他一点不傻,也不笨,不但发现了李维刚的改变,而且也在踏踏实实的用李维钢干点事,信任有时的确很重要。