0238、瞄准高精尖
雨下得透，太阳尚未从厚云后面冒出来，空气润爽。
秦着泽一圈转下来，并不觉得热。
转一转看一看，秦着泽重点关注在设备上。
工人们能做到守岗有责，令秦着泽满意。
在别人眼里，机械设备用来造车，秦着泽心里最清楚，这些设备就是印钞机，只是需要汽车作为媒介而已。
能被工人养护好，算是守住了家底。
曲径通幽，秦着泽走向董事长办公室。
花卉抱竹，灰瓦白墙，人没进入月亮门，已经忘了这里是一座汽车厂，只念琴声香茗。
进了院子，秦着泽第一眼看见一处浴池，池中锦鲤戏青鳞，好生活泼。
王语柔按照秦着泽的吩咐，已经将前任董事长万承奇的门楣牌匾去掉，私人订制一块手工漆面牌子，安在灰色门墙上。
“晴耕雨读。”秦着泽抱着手臂在胸前，两手指捻着下巴，读出声音，微微颔首，对字和牌子质地均表示满意。
苏暖晴款步向前，把门推开，请秦着泽入内。
董事长办公室不富丽堂皇，但是具有低调奢华之气，海黄办公桌几椅凳，金丝楠博古架，紫檀橱柜，古玩玉器陈列，墙壁一幅朱耷的意境山水，非常提雅。
“都坐吧。”秦着泽在一百多平米的办公室里遛达一圈后，坐进老板椅，椅垫海绵弹力刚刚好，不陷不硌。
手下纷纷坐下，等待董事长讲话。
叶修则是在书橱那边转悠，看橱子里尽是些四库全书之类，他哪里会感兴趣，便转移到博古架旁摸瓷器。
除了苏暖晴对叶修这个棕熊般的男人不太理解，你一个小司机，在董事长办公室里晃来晃去合适吗？王语柔和艾米姐妹早已司空见惯，不足为奇。
“首先宣布一个任职任命。”秦着泽坐在真皮大转椅里，上身挺直。
提拔手下，秦着泽当然面带笑意。
停顿一下后，秦着泽瞅向苏暖晴，“苏秘书从来到公司后，做事情非常踏实，几个月以来，在魔都为公司内外付出很大，基于她的表现，现提拔苏暖晴为申城第一汽车公司公关部部长。”
秦着泽语调上扬，办公室里起了一阵掌声。
“公司组成公关部后，暖晴负责公司对外和对内公关业务，部门岗位初步设定在三人左右，随着公司发展再进行人员数量的调整。”秦着泽提要求。
关于公关部这个部门，在八十年代的华囯企业几乎没有，国企采取体制干预式管理，一把手拍着脑门说咋干就咋干，干砸了没关系，有国库补贴。
而私企则由股东大会和大股东说了算，没人会想到搞公关。
直到后来，华囯经济坐上了火箭，要和国际接轨，原有的管理模式，无法适应市场经济，一些新的部门在企业内部出现。
其中，公关部不可或缺。
它的作用是能够平衡各种关系。
企业与政斧机关的关系。
企业与社会职能部门。
企业与其他企业。
企业在社会上的声誉度。
各种向好的关系，需要运作。
遭遇负面的新闻时，要去淡化，去消除。
公关部不被大众普遍熟知，但它的作用非同小可。
经济搞活后，社会变得风云多变，在复杂环境中，如何让企业免受一些矛盾影响，公关尤显重要。
任命苏暖晴到这个重要岗位，秦着泽有考虑。
首先说苏暖晴经受住了考验。
几个月里，秦着泽带人回北方，只留下苏暖晴一人在魔都打理各种事务，包括进口奶粉从欧洲舶来，全是苏暖晴接受并分配给犷州的龚燕雪和喃京及苏杭等地的章立峰。
一个女孩子，在码头上和仓库间跑来奔去，不容易。
同时，她还要关注申汽内部情况，并把信息通过电话线传送给几千里之外的秦着泽。
费了不少心神。
申汽内部情况较为复杂，苏暖晴也冒了一定危险。
再有，苏暖晴调整心态的能力较强，每次遇挫后，能乐观对待，也许自己关在屋里委屈过，但是，站出来便是坚强，一地阳光。
具备当好一个公关人的基本素质。
可问题来了。
苏暖晴对公关只是概念上的理解，公关的内核与实操，她哪里懂鸭！
她充其量是一个土生土长在魔都的孩子，需要一双翅膀，才能飞翔。
关于对苏暖晴的任命，秦着泽把话说了三分之二，看到苏暖晴眼神闪烁，他停下来，等着苏暖晴问问题。
苏有疑问，在秦着泽意料之中。
“谢谢秦董对我的信任和提拔，关于公关业务，我两眼摸黑，还是要请教秦董指导一下，公关具体做什么？比如说工作对象是什么？比如做哪些方面的工作？要什么样的效果？”苏暖晴脸色带了被提拔后的高兴神态，但是并没有喜形于色，她理性对待被老板提拔为部长一事。
不以物喜，是人才有潜质的表现。
秦着泽希望自己的公司里多一些这类人才。
既然问起，秦着泽就把剩下的三分之一讲一讲，“公关的主要任务，是通过一些办法，使企业总是处于好声誉之中，如果遇到了个人或者其他集体妨碍企业发展，要想方设法消除阻碍，保证企业良性发展，或者，公司有合作需求时，公关部负责和对方联络，让它了解我公司并看到既得利益。”
公关实操，必要时，可以不择手段，擦边球要常打善打。
甚至，很多公关会直接冲击道法。
在这里，秦着泽当然不会说出来不择手段这样的字眼儿来。
因为，没这个必要。
把一个女孩子放到社会上遭受毒打，秦着泽能那么做吗？
他可是过来人，自带金挂，稳操胜券，干嘛让手下的忠臣去赴险呢？
舵由他掌握，苏暖晴就是带几个人跑跑腿，绝不会被置于黑**手之中。
据说，
做公关的漂亮女孩子，一旦和领蹈上了酒桌，大多竖着进去光着醒来。
秦着泽给苏暖晴的初步任务是及时捕捉社会对申汽评价，如果有媒体报道公司负面，她要代表公司发言，对舆情进行合理妥善的处置。
同时，负责协调公司各部之间的关系，在申汽公司，以业绩说话，蝇营狗苟者一律滚蛋。公司做大做强，和员工个人之间的关系是彼此成就，所有人要以公司为荣，公司更不会亏待任何一个肯于付出的人。
待苏暖晴有了一定公关能力后，再给她加难度。
谈毕苏暖晴提拔及相关，秦着泽开始讨论公司各部组成，
“目前，公司有一个管账的财务部，暖晴的公关部，而其他部，人力资源部，法务部，销售部，市场部，后勤部，都是空白。”
秦着泽掀掉茶杯盖碗，端起来吹了吹，太烫没喝，“组成公司内部各机构，是第一件要做的，语柔，你来负责设计人才招聘计划书，争取在两周内，让办公楼里各部人马到位，招聘条件不能低，学历要求，专业要求，都要明确提出来，申汽重新起步阶段会遇到一些困难，抗压能力也算一方面。”
一边讲话，秦着泽眼睛扫视每个手下的脸，发现叶修张张嘴貌似有话说，“二修，想说什么？”
叶修翻着香肠嘴，嘿嘿一笑，露出久读小黄书积累下来的屌丝气质，“姐夫，可以少招一个部长。”
各位脸上露出诧异神色，叶修要搞哪样？少招一个什么部长？
“二修，接着说。”秦着泽猜了个不离十，笑容可掬地问堂小舅子。
叶修挺起胸膛，“后勤部长一职，我可以胜任。”他真的在胸脯子上拍拍，自从跟了堂姐夫，叶修时常充满自信。
笑了。
四个女孩子捂嘴一起笑了。
秦着泽心里噗地一声，脸上平静如刚才。
身边有一个猪一样的队友，真的让生活时不时增加一点生趣。
“二修，你干部长没有问题，可是车呢？车谁管诶？”秦着泽端着茶碗问道，问过后，呷一口茶，“未来科技会高度发达，科技高人能造出无人驾驶汽车，能解放大批劳动力，同时，也会拉高社会失业率。”
“这样说，并不是意味着社会上会出现有人没饭吃，社会进步到一定程度，社会保障会很好，不会有人挨饿，而是出现没事做的人，人，生而劳动，如果无所事事，将会变得精神空虚。”
再瞅叶修，叶修并没有流露羞愧之意，猥琐一笑道，“要是搞个兼任，也是蛮不错的，我这边当着部长，同时给姐夫开着车，可就充实多了。”
在玉然集团公司，叶修就是挂着后勤部长的名儿，干着开车的活，他想复制过来，这样可以挣双份。
几个女子把脸都给笑红了。
“好啊，二修，打明天起，不开车时就修剪花木，食堂买回来菜，你就去择菜洗菜。”秦着泽呵呵笑着。
“那还是算了吧，我好好开车便是。”叶修咽了一口水。
没人打岔，秦着泽接着说招聘注意事项，“瞄准高精尖，可以考虑高薪和优厚待遇。”
秦着泽一圈转下来，并不觉得热。
转一转看一看，秦着泽重点关注在设备上。
工人们能做到守岗有责，令秦着泽满意。
在别人眼里，机械设备用来造车，秦着泽心里最清楚，这些设备就是印钞机，只是需要汽车作为媒介而已。
能被工人养护好，算是守住了家底。
曲径通幽，秦着泽走向董事长办公室。
花卉抱竹，灰瓦白墙，人没进入月亮门，已经忘了这里是一座汽车厂，只念琴声香茗。
进了院子，秦着泽第一眼看见一处浴池，池中锦鲤戏青鳞，好生活泼。
王语柔按照秦着泽的吩咐，已经将前任董事长万承奇的门楣牌匾去掉，私人订制一块手工漆面牌子，安在灰色门墙上。
“晴耕雨读。”秦着泽抱着手臂在胸前，两手指捻着下巴，读出声音，微微颔首，对字和牌子质地均表示满意。
苏暖晴款步向前，把门推开，请秦着泽入内。
董事长办公室不富丽堂皇，但是具有低调奢华之气，海黄办公桌几椅凳，金丝楠博古架，紫檀橱柜，古玩玉器陈列，墙壁一幅朱耷的意境山水，非常提雅。
“都坐吧。”秦着泽在一百多平米的办公室里遛达一圈后，坐进老板椅，椅垫海绵弹力刚刚好，不陷不硌。
手下纷纷坐下，等待董事长讲话。
叶修则是在书橱那边转悠，看橱子里尽是些四库全书之类，他哪里会感兴趣，便转移到博古架旁摸瓷器。
除了苏暖晴对叶修这个棕熊般的男人不太理解，你一个小司机，在董事长办公室里晃来晃去合适吗？王语柔和艾米姐妹早已司空见惯，不足为奇。
“首先宣布一个任职任命。”秦着泽坐在真皮大转椅里，上身挺直。
提拔手下，秦着泽当然面带笑意。
停顿一下后，秦着泽瞅向苏暖晴，“苏秘书从来到公司后，做事情非常踏实，几个月以来，在魔都为公司内外付出很大，基于她的表现，现提拔苏暖晴为申城第一汽车公司公关部部长。”
秦着泽语调上扬，办公室里起了一阵掌声。
“公司组成公关部后，暖晴负责公司对外和对内公关业务，部门岗位初步设定在三人左右，随着公司发展再进行人员数量的调整。”秦着泽提要求。
关于公关部这个部门，在八十年代的华囯企业几乎没有，国企采取体制干预式管理，一把手拍着脑门说咋干就咋干，干砸了没关系，有国库补贴。
而私企则由股东大会和大股东说了算，没人会想到搞公关。
直到后来，华囯经济坐上了火箭，要和国际接轨，原有的管理模式，无法适应市场经济，一些新的部门在企业内部出现。
其中，公关部不可或缺。
它的作用是能够平衡各种关系。
企业与政斧机关的关系。
企业与社会职能部门。
企业与其他企业。
企业在社会上的声誉度。
各种向好的关系，需要运作。
遭遇负面的新闻时，要去淡化，去消除。
公关部不被大众普遍熟知，但它的作用非同小可。
经济搞活后，社会变得风云多变，在复杂环境中，如何让企业免受一些矛盾影响，公关尤显重要。
任命苏暖晴到这个重要岗位，秦着泽有考虑。
首先说苏暖晴经受住了考验。
几个月里，秦着泽带人回北方，只留下苏暖晴一人在魔都打理各种事务，包括进口奶粉从欧洲舶来，全是苏暖晴接受并分配给犷州的龚燕雪和喃京及苏杭等地的章立峰。
一个女孩子，在码头上和仓库间跑来奔去，不容易。
同时，她还要关注申汽内部情况，并把信息通过电话线传送给几千里之外的秦着泽。
费了不少心神。
申汽内部情况较为复杂，苏暖晴也冒了一定危险。
再有，苏暖晴调整心态的能力较强，每次遇挫后，能乐观对待，也许自己关在屋里委屈过，但是，站出来便是坚强，一地阳光。
具备当好一个公关人的基本素质。
可问题来了。
苏暖晴对公关只是概念上的理解，公关的内核与实操，她哪里懂鸭！
她充其量是一个土生土长在魔都的孩子，需要一双翅膀，才能飞翔。
关于对苏暖晴的任命，秦着泽把话说了三分之二，看到苏暖晴眼神闪烁，他停下来，等着苏暖晴问问题。
苏有疑问，在秦着泽意料之中。
“谢谢秦董对我的信任和提拔，关于公关业务，我两眼摸黑，还是要请教秦董指导一下，公关具体做什么？比如说工作对象是什么？比如做哪些方面的工作？要什么样的效果？”苏暖晴脸色带了被提拔后的高兴神态，但是并没有喜形于色，她理性对待被老板提拔为部长一事。
不以物喜，是人才有潜质的表现。
秦着泽希望自己的公司里多一些这类人才。
既然问起，秦着泽就把剩下的三分之一讲一讲，“公关的主要任务，是通过一些办法，使企业总是处于好声誉之中，如果遇到了个人或者其他集体妨碍企业发展，要想方设法消除阻碍，保证企业良性发展，或者，公司有合作需求时，公关部负责和对方联络，让它了解我公司并看到既得利益。”
公关实操，必要时，可以不择手段，擦边球要常打善打。
甚至，很多公关会直接冲击道法。
在这里，秦着泽当然不会说出来不择手段这样的字眼儿来。
因为，没这个必要。
把一个女孩子放到社会上遭受毒打，秦着泽能那么做吗？
他可是过来人，自带金挂，稳操胜券，干嘛让手下的忠臣去赴险呢？
舵由他掌握，苏暖晴就是带几个人跑跑腿，绝不会被置于黑**手之中。
据说，
做公关的漂亮女孩子，一旦和领蹈上了酒桌，大多竖着进去光着醒来。
秦着泽给苏暖晴的初步任务是及时捕捉社会对申汽评价，如果有媒体报道公司负面，她要代表公司发言，对舆情进行合理妥善的处置。
同时，负责协调公司各部之间的关系，在申汽公司，以业绩说话，蝇营狗苟者一律滚蛋。公司做大做强，和员工个人之间的关系是彼此成就，所有人要以公司为荣，公司更不会亏待任何一个肯于付出的人。
待苏暖晴有了一定公关能力后，再给她加难度。
谈毕苏暖晴提拔及相关，秦着泽开始讨论公司各部组成，
“目前，公司有一个管账的财务部，暖晴的公关部，而其他部，人力资源部，法务部，销售部，市场部，后勤部，都是空白。”
秦着泽掀掉茶杯盖碗，端起来吹了吹，太烫没喝，“组成公司内部各机构，是第一件要做的，语柔，你来负责设计人才招聘计划书，争取在两周内，让办公楼里各部人马到位，招聘条件不能低，学历要求，专业要求，都要明确提出来，申汽重新起步阶段会遇到一些困难，抗压能力也算一方面。”
一边讲话，秦着泽眼睛扫视每个手下的脸，发现叶修张张嘴貌似有话说，“二修，想说什么？”
叶修翻着香肠嘴，嘿嘿一笑，露出久读小黄书积累下来的屌丝气质，“姐夫，可以少招一个部长。”
各位脸上露出诧异神色，叶修要搞哪样？少招一个什么部长？
“二修，接着说。”秦着泽猜了个不离十，笑容可掬地问堂小舅子。
叶修挺起胸膛，“后勤部长一职，我可以胜任。”他真的在胸脯子上拍拍，自从跟了堂姐夫，叶修时常充满自信。
笑了。
四个女孩子捂嘴一起笑了。
秦着泽心里噗地一声，脸上平静如刚才。
身边有一个猪一样的队友，真的让生活时不时增加一点生趣。
“二修，你干部长没有问题，可是车呢？车谁管诶？”秦着泽端着茶碗问道，问过后，呷一口茶，“未来科技会高度发达，科技高人能造出无人驾驶汽车，能解放大批劳动力，同时，也会拉高社会失业率。”
“这样说，并不是意味着社会上会出现有人没饭吃，社会进步到一定程度，社会保障会很好，不会有人挨饿，而是出现没事做的人，人，生而劳动，如果无所事事，将会变得精神空虚。”
再瞅叶修，叶修并没有流露羞愧之意，猥琐一笑道，“要是搞个兼任，也是蛮不错的，我这边当着部长，同时给姐夫开着车，可就充实多了。”
在玉然集团公司，叶修就是挂着后勤部长的名儿，干着开车的活，他想复制过来，这样可以挣双份。
几个女子把脸都给笑红了。
“好啊，二修，打明天起，不开车时就修剪花木，食堂买回来菜，你就去择菜洗菜。”秦着泽呵呵笑着。
“那还是算了吧，我好好开车便是。”叶修咽了一口水。
没人打岔，秦着泽接着说招聘注意事项，“瞄准高精尖，可以考虑高薪和优厚待遇。”