032——熟悉的名字
这趟搬家非常简单，也十分顺利。路上用了半个小时车程，东西搬进新家连半小时都没用了。
车停在地库电梯口，项靕拿来早就买好的折叠推车，负二层到一层，三趟解决问题。
东西简单分类收拾一下，吃过午饭后再仔细收纳归位，一下午时间足够了。
庆祝乔迁之喜，晚上吃顿大餐是必须的，老爹又开了一瓶好酒。
刘艳萍的是手艺是没得说，同样的食材经她手烹饪后相比，项靕做饭根本就是糟践粮食。
酒足饭饱后，闺女帮着去洗完，项靕泡了一壶茶陪老两口看电视聊天。
老爹喝口茶，抬手揉了揉眼睛：“电视太大了，看得我有点眼晕。”
在家里肯定没必要显摆，看惯了四十多吋的老电视，屏幕对角线突然加大一倍，不适应很正常。
老房子是一百四十多平米的四居，客厅面积三十出头。
现在客厅面积也大了差不多一倍，怎么都不应该反应如此大。
其实不适应的并非大屏幕，而是分辨率和色彩等级，又或者对新环境的不适应。
只不过在心理上归咎于屏幕变大了，找到一个并不准确，但又很标准的宣泄口。
说起这新房子，老爹老娘可得需要一段时间才能彻底适应下来。
首先可使用面积太大，加上三个阳台，是老房子的三倍还多。
其次就是所有的东西都太新了，找不到属于原来生活中的熟悉感。
再有就是家里多了个人，说话做事都不方便像以前那么自在。
所有的这些问题，都要老两口慢慢去习惯。时间到了，就都不会再有问题。
价以千万计的紫檀家俱且先不说，这屋里光家用电器就干进去小两百万。
一个月之内买了两辆豪车，又住进全通阳最高档之一的豪宅社区。
但凡是个一般的正常人，给谁不得愣登个三五七天。
而且短暂不适应的，也不只是老两口。
接触这房子相对多一点的项玥，和亲手操办了一切的项靕，也有类似症状。
只是他俩都比较年轻，发反应没那么大罢了。
说到家俱，紫檀家俱的来历，项靕也找到了合理的解释。
还是要靠失去自由的一年多来做托词，不过这次的“朋友”来自看守所。
一个搞金融的，在看守所时候认识。
前段时间碰上，聊起了加密货币。
对方说BTC短期不太好做了，建议试试ETH和LTC。
经过了解后，项靕高位出手持有的BTC，换成了ETH和LTC。
到今天为止，ETH涨了两成，LTC涨了四成。
买家具用的钱，有一半以上都来自交易BTC的收益。
这个解释，项靕可是能拿出切实证据的。
系统奖励后两种加密货币，正好是在4月8号。
他给出的涨幅，也正好是从那天到现在的真实数据。
趁这个机会，还专门拿出手机打开交易软件，给老爹老娘看了这几天的行情。
有了这两次的真实案例，以后再编什么故事，只要别那么反逻辑，就能很容易蒙混过关了。
新房子安顿好，父母的生活环境得到改善，闺女上学更方便，项靕也算了了一桩心愿。
接下来，还有其他的，更大的心愿要完成。
靠自己当然是没戏，但是有系统的支持，起码是希望大增。
星期一上午，项靕到公司开了门，等着两个新员工来报到。
跳票的事情没有发生，许佳和朱筱筱都在八点五十之前就来报到了。
两人略带着兴奋办理了入职，开始了她们的第一项工作，熟悉公司的所有设备设施。
项靕回到自己的大办公室，突然发现自己之前的担心是不是有点多余。
求竭科技招聘文员，可不是那种常规意义上的打杂员工，只要做点文件收发、资料整理、耗材统计类的简单工作。
项靕需要的，是在基础职能之上，还能够在工业类企业文书起草、对外交涉联络、精通人事业务等等各方面有一技之长的。
现在的公司只是起步阶段，甚至都还没到起步的时候，所以才看起来工作简单一些。
等到自己开盲盒攒够了技术，那时候的公司规模，怕是百八十人都远远不够。
这些早期招募的员工，项靕都带着观察和培养的目的，干好了将来是有很大上升空间的。
表现特别好的，也许就能成为老板助理，不那么好的也有机会当个人事这类部门的头头。
就是因为各种高需求，所以才会要求文员学历必须本科。
所以他才会在看到有法学专业毕业的人应聘时，产生强烈的录用意愿。
要不是有那么多的想法，有足够长远的打算，他又何必招聘个文员都煞费心思呢。
通阳那么多企业招聘，别的公司文员工资最高不超过六千，北上广的细分部门文员也没超过一万的。
而求竭科技的文员试用期就八千，转正之后直接一万起步，薪资诱惑力可以说相当大了。
另外还有公司的办公环境，配套设施等等，项靕敢说全阳州省都没这么高的。
这么好的条件，要是还有人能被别的公司打动，那多半不是傻子就是无能。
自己的各种担心，其实跟老爹觉得电视太大一样，都是由于不熟悉而产生的怀疑心理。
说到底还是自己太想做点什么了，又因为不具备相应的经营知识，难免患得患失。
考虑着公司的事情，喝了两杯茶，不知不觉间两个小时就过去了。
起身打开门出来，两个新员工早已经完成了熟悉，正在茶水间忙着拆分归类呢。
第一天报到上班，也不知道两个女孩对附近熟不熟悉，项靕想了想还是请顿饭表示欢迎吧。
用不着多高档，就楼下附近找个本地特色的餐厅，点上五六个菜，意思到就行了。
席间自然少不了交流，基本都是围绕着公司的情况等内容展开。
许佳的胆子比较大，在工业单位工作的经验，也让她对技术类的信息比较敏感。
吃了两口菜就开始忍不住了解上了：“项总，咱们公司有对员工保密的消息吗？”
项靕放下筷子喝了口饮料：“目前来说还没有，你想问什么？”
“嘿嘿！”许佳装了个憨笑：“也不是想问什么，就觉得加入了一个新公司，应该对多点了解。
项总，阳州的工业环境已经没有竞争力了，你为啥还要在本地做技术代理呢？这类的业务，应该是在发展期和鼎盛期的大工业城市，才更有市场吧？”
说的还挺对，阳州的工业产业的确没多少的竞争力，多数老企业早就进入了衰退期，这也是阳州经济发展不上去的原因之一。
可对普通老百姓和生意人来说，这也是没办法的事。顶层的政策不支持，当地的官府不作为，连续错过多趟发财列车，如今连人才都吸引不来。
项靕对这些现象当然有所不满，但是作为一个本地土著，他还是愿意首选把自己的力量奉献在家乡。
至少在自己没有遭到威胁之前，他不会把手里的技术投向阳州之外的地区。
对许佳这样的年轻人，他也觉得自己有义务纠正一下：“正是因为阳州的发展差，所以作为一个阳州人，才更应该照顾自己的家乡啊。
也许阳州有很多不好的地方，发展停滞，经济衰退，看不到希望。但越是这种时候，越应该有人站出来支持、出力。
今天走一个你，明天走一个我，阳州很快就会空了。可是一个人离开了，也只是他自己，他的根永远都不可能带走，家乡就是华夏人永远斩不断的根。
人离乡贱放在这个时代也许没那么绝对了，大致上的意思却不会错。你可以去京城，去申城，去羊城，但即便你落了户口，灵魂上仍然是个客居者。
我从小就记住了一句话，‘人强不如自强，人有不如我有’。既然我今天得到了一种可能，那为什么不让自己的家乡强大、富有起来？
如果失败了，我就是一个探路者，可以用我的经历告诉别人，如何才能正确。
如果侥幸获得了一点点成功，我就是引路者，可以让家乡的人更少离开，让外面的人更多进来。
人活一生，不能总是为个人利益奔波，还得或多或少做一些不那么理智和现实的事情。家乡，就是个不错的选题。”
提出问题的许佳可没想到，自己的新老板竟然是一个这样的人。
思想有些老旧，观念带着保守，他自己却能以此为傲。
这个人，与时代格格不入，和主流背道而驰，言辞可能还会被某些人视作荒谬。
可不知道为什么，她竟发现自己的内心，隐隐爆出一棵叫做“认同”的嫩芽。
相对比较文青，灵魂更容易被感动的朱筱筱，不知道什么时候已经打开了手机的录音键。
等项靕结束了感慨，带着几分激动道：“项总，你说的太好了，这段话我能发在朋友圈吗？”
项靕不知道这有什么好激动的，但也没打算阻止：“想发就发，但不能让人知道是我说的。”
一顿午饭，不知不觉把两个新员工忽悠了一把。
饭后回到公司，给她们安排的工作，效率都高出不少。
还不到四点呢，就把应聘人员名单整理好送过来了。
难怪有些人要玩命给员工灌鸡汤，这东西他确有奇效啊！
接过名单，让两人去把需要的表格、问答卷做出来，项靕也开始在上面进行勾选。
翻到第二页，被一个闯入视线的熟悉名字打乱了思路。
乔玫，名字和年龄都对得上，会不会是同一个人呢？
车停在地库电梯口，项靕拿来早就买好的折叠推车，负二层到一层，三趟解决问题。
东西简单分类收拾一下，吃过午饭后再仔细收纳归位，一下午时间足够了。
庆祝乔迁之喜，晚上吃顿大餐是必须的，老爹又开了一瓶好酒。
刘艳萍的是手艺是没得说，同样的食材经她手烹饪后相比，项靕做饭根本就是糟践粮食。
酒足饭饱后，闺女帮着去洗完，项靕泡了一壶茶陪老两口看电视聊天。
老爹喝口茶，抬手揉了揉眼睛：“电视太大了，看得我有点眼晕。”
在家里肯定没必要显摆，看惯了四十多吋的老电视，屏幕对角线突然加大一倍，不适应很正常。
老房子是一百四十多平米的四居，客厅面积三十出头。
现在客厅面积也大了差不多一倍，怎么都不应该反应如此大。
其实不适应的并非大屏幕，而是分辨率和色彩等级，又或者对新环境的不适应。
只不过在心理上归咎于屏幕变大了，找到一个并不准确，但又很标准的宣泄口。
说起这新房子，老爹老娘可得需要一段时间才能彻底适应下来。
首先可使用面积太大，加上三个阳台，是老房子的三倍还多。
其次就是所有的东西都太新了，找不到属于原来生活中的熟悉感。
再有就是家里多了个人，说话做事都不方便像以前那么自在。
所有的这些问题，都要老两口慢慢去习惯。时间到了，就都不会再有问题。
价以千万计的紫檀家俱且先不说，这屋里光家用电器就干进去小两百万。
一个月之内买了两辆豪车，又住进全通阳最高档之一的豪宅社区。
但凡是个一般的正常人，给谁不得愣登个三五七天。
而且短暂不适应的，也不只是老两口。
接触这房子相对多一点的项玥，和亲手操办了一切的项靕，也有类似症状。
只是他俩都比较年轻，发反应没那么大罢了。
说到家俱，紫檀家俱的来历，项靕也找到了合理的解释。
还是要靠失去自由的一年多来做托词，不过这次的“朋友”来自看守所。
一个搞金融的，在看守所时候认识。
前段时间碰上，聊起了加密货币。
对方说BTC短期不太好做了，建议试试ETH和LTC。
经过了解后，项靕高位出手持有的BTC，换成了ETH和LTC。
到今天为止，ETH涨了两成，LTC涨了四成。
买家具用的钱，有一半以上都来自交易BTC的收益。
这个解释，项靕可是能拿出切实证据的。
系统奖励后两种加密货币，正好是在4月8号。
他给出的涨幅，也正好是从那天到现在的真实数据。
趁这个机会，还专门拿出手机打开交易软件，给老爹老娘看了这几天的行情。
有了这两次的真实案例，以后再编什么故事，只要别那么反逻辑，就能很容易蒙混过关了。
新房子安顿好，父母的生活环境得到改善，闺女上学更方便，项靕也算了了一桩心愿。
接下来，还有其他的，更大的心愿要完成。
靠自己当然是没戏，但是有系统的支持，起码是希望大增。
星期一上午，项靕到公司开了门，等着两个新员工来报到。
跳票的事情没有发生，许佳和朱筱筱都在八点五十之前就来报到了。
两人略带着兴奋办理了入职，开始了她们的第一项工作，熟悉公司的所有设备设施。
项靕回到自己的大办公室，突然发现自己之前的担心是不是有点多余。
求竭科技招聘文员，可不是那种常规意义上的打杂员工，只要做点文件收发、资料整理、耗材统计类的简单工作。
项靕需要的，是在基础职能之上，还能够在工业类企业文书起草、对外交涉联络、精通人事业务等等各方面有一技之长的。
现在的公司只是起步阶段，甚至都还没到起步的时候，所以才看起来工作简单一些。
等到自己开盲盒攒够了技术，那时候的公司规模，怕是百八十人都远远不够。
这些早期招募的员工，项靕都带着观察和培养的目的，干好了将来是有很大上升空间的。
表现特别好的，也许就能成为老板助理，不那么好的也有机会当个人事这类部门的头头。
就是因为各种高需求，所以才会要求文员学历必须本科。
所以他才会在看到有法学专业毕业的人应聘时，产生强烈的录用意愿。
要不是有那么多的想法，有足够长远的打算，他又何必招聘个文员都煞费心思呢。
通阳那么多企业招聘，别的公司文员工资最高不超过六千，北上广的细分部门文员也没超过一万的。
而求竭科技的文员试用期就八千，转正之后直接一万起步，薪资诱惑力可以说相当大了。
另外还有公司的办公环境，配套设施等等，项靕敢说全阳州省都没这么高的。
这么好的条件，要是还有人能被别的公司打动，那多半不是傻子就是无能。
自己的各种担心，其实跟老爹觉得电视太大一样，都是由于不熟悉而产生的怀疑心理。
说到底还是自己太想做点什么了，又因为不具备相应的经营知识，难免患得患失。
考虑着公司的事情，喝了两杯茶，不知不觉间两个小时就过去了。
起身打开门出来，两个新员工早已经完成了熟悉，正在茶水间忙着拆分归类呢。
第一天报到上班，也不知道两个女孩对附近熟不熟悉，项靕想了想还是请顿饭表示欢迎吧。
用不着多高档，就楼下附近找个本地特色的餐厅，点上五六个菜，意思到就行了。
席间自然少不了交流，基本都是围绕着公司的情况等内容展开。
许佳的胆子比较大，在工业单位工作的经验，也让她对技术类的信息比较敏感。
吃了两口菜就开始忍不住了解上了：“项总，咱们公司有对员工保密的消息吗？”
项靕放下筷子喝了口饮料：“目前来说还没有，你想问什么？”
“嘿嘿！”许佳装了个憨笑：“也不是想问什么，就觉得加入了一个新公司，应该对多点了解。
项总，阳州的工业环境已经没有竞争力了，你为啥还要在本地做技术代理呢？这类的业务，应该是在发展期和鼎盛期的大工业城市，才更有市场吧？”
说的还挺对，阳州的工业产业的确没多少的竞争力，多数老企业早就进入了衰退期，这也是阳州经济发展不上去的原因之一。
可对普通老百姓和生意人来说，这也是没办法的事。顶层的政策不支持，当地的官府不作为，连续错过多趟发财列车，如今连人才都吸引不来。
项靕对这些现象当然有所不满，但是作为一个本地土著，他还是愿意首选把自己的力量奉献在家乡。
至少在自己没有遭到威胁之前，他不会把手里的技术投向阳州之外的地区。
对许佳这样的年轻人，他也觉得自己有义务纠正一下：“正是因为阳州的发展差，所以作为一个阳州人，才更应该照顾自己的家乡啊。
也许阳州有很多不好的地方，发展停滞，经济衰退，看不到希望。但越是这种时候，越应该有人站出来支持、出力。
今天走一个你，明天走一个我，阳州很快就会空了。可是一个人离开了，也只是他自己，他的根永远都不可能带走，家乡就是华夏人永远斩不断的根。
人离乡贱放在这个时代也许没那么绝对了，大致上的意思却不会错。你可以去京城，去申城，去羊城，但即便你落了户口，灵魂上仍然是个客居者。
我从小就记住了一句话，‘人强不如自强，人有不如我有’。既然我今天得到了一种可能，那为什么不让自己的家乡强大、富有起来？
如果失败了，我就是一个探路者，可以用我的经历告诉别人，如何才能正确。
如果侥幸获得了一点点成功，我就是引路者，可以让家乡的人更少离开，让外面的人更多进来。
人活一生，不能总是为个人利益奔波，还得或多或少做一些不那么理智和现实的事情。家乡，就是个不错的选题。”
提出问题的许佳可没想到，自己的新老板竟然是一个这样的人。
思想有些老旧，观念带着保守，他自己却能以此为傲。
这个人，与时代格格不入，和主流背道而驰，言辞可能还会被某些人视作荒谬。
可不知道为什么，她竟发现自己的内心，隐隐爆出一棵叫做“认同”的嫩芽。
相对比较文青，灵魂更容易被感动的朱筱筱，不知道什么时候已经打开了手机的录音键。
等项靕结束了感慨，带着几分激动道：“项总，你说的太好了，这段话我能发在朋友圈吗？”
项靕不知道这有什么好激动的，但也没打算阻止：“想发就发，但不能让人知道是我说的。”
一顿午饭，不知不觉把两个新员工忽悠了一把。
饭后回到公司，给她们安排的工作，效率都高出不少。
还不到四点呢，就把应聘人员名单整理好送过来了。
难怪有些人要玩命给员工灌鸡汤，这东西他确有奇效啊！
接过名单，让两人去把需要的表格、问答卷做出来，项靕也开始在上面进行勾选。
翻到第二页，被一个闯入视线的熟悉名字打乱了思路。
乔玫，名字和年龄都对得上，会不会是同一个人呢？