0197章 额外的作业
一个学术会,成了三博医院的头等大事。
经过医院慎重考察和讨论,在张宗顺教授的极力主张下,医院给了杨平和宋子墨两人整个创伤外科的手术权限。
也就是,杨平以后除了可以做脊柱骨盆四肢的创伤,还可以做胸部、腹部和颅脑的创伤。
一般情况下,胸部创伤是胸外科医生做,腹部创伤是普外科、泌尿外科和妇产科做,颅脑外伤是神经外科做。
这种分割处理是由医生专业分工造成的,也是世界通行的做法。但是目前,一些世界顶尖创伤中心开始培养复合型外科医生。
这种复合型外科医生,有能力处理全身任何部位的创伤,以前要很多专科协同才能处理的多发创伤,有了复合型创伤外科医生,一个医生就可以主刀整个手术。
这样,医生可以从整体认识和处理创伤,避免多发和复合创伤被分割处理,顾此失彼。
东京大学附属医院的创伤中心就已经培养出这种顶尖创伤外科医生,比如高桥文哉的团队。
杨平的多发创伤手术能力在石坡大抢救时表现得淋漓尽致,而宋子墨从读研到毕业参加工作,多次接受过多发创伤手术的培训。
所以两人有这个能力,为了避免多发创伤被分割处理降低效率,医院给了两人全身创伤的手术权限,紧急情况下可以不需要跨科协同。
开完会,第二天就开始培训,综合骨科门诊也停止收病人了,让杨平集中精力去完成科室医生的培训。
按培训的流程,杨平先培训四个培训讲师,四个讲师考试合格,再去培训其他人。
宋子墨是一个勤奋的人,几乎每天坚持在骨科培训室进行两个小时的训练。
杨平平时经常指导他,心里有数,宋子墨不需要培训,可以直接进入考试。
上午,杨平抽空单独对宋子墨进行了理论和操作测试。
无论是理论还是操作,宋子墨都以满分完成了考试。
理论考试,科室专门向一个医学考试培训机构购买了一个电脑题库。
里面有大量的题目,这些题目质量非常高,来源于历年国内外的职称考试。
几乎涵盖解剖、生理、病理、病生、骨科基础理论和基本手术。
每次考试,可以随机从题库生成一张试卷,有两百个题目,都是不定项选择,错选多选会扣倒分,所以考试难度还是很大。
杨平随生成三张试卷给宋子墨做,都是一百分,而且很快完成试卷。
田主任、金博士和钟医生,杨平也尝试给他们考试,要是通过,就不需要培训了,这样节约时间。
田主任考出理论95分,操作96分多的成绩;金博士理论92.5,操作91点多;钟医生理论90,操作90点多,没有做准备,勉强通过,也算不错。
因为操作有很多个项目,每个项目都是百分制,最后成绩是几个项目的平均分,所以有小数。
这几个人已经是精挑细选出来的,其他人要是不培训就考试,几乎可以断定,全军覆没。
培训组内部考试完成后,下午开始对韩主任和谭主任进行考试了。
几位带组的主任都过来了,其他医生有空的全过来了,夏院长监考。
开始大家还以为只是做样子,可是一看这个考法。
理论,电脑答卷,试卷现场由题库随机生成,做完提交试卷当场出分数。
操作,当着大家的面考,也是现场出分数,这考试要作假不可能的。
为了证明两位主任没有得到杨平的照顾,还增加一个环节,现场提问。
现场观众每人发一张纸,愿意提问的,把问题写纸上,不记名,然后把问题收上去,由杨平念题目,两位主任现场回答。
所有人,包括白主任再也不认为两位主任装样子了,谁敢这样接受考试?
可是,在这种情况下,完全没有准备,凭借平时真实水平。
老韩的理论实践都考出了满分的成绩。回答了现场提问8个,无一个回答错误或不完整。
谭博云考出了理论95岁,操作95分的成绩,回答现场提问14个,也无一出错或不完整。
这让所有人无话可说,两个主任的实力无话没有任何可以怀疑的,这可是没有进行任何准备的情况下。
几个带组的主任,还有一些好奇的医生,都参与体验考试,全军覆没。
没有一个超过八十分的,当然,按韩主任的意见,成绩没有公布。
只是电脑上考完,各自交卷,成绩马上出来,只有他们自己知道。
一个个,心里冰凉冰凉的,尤其几个带组的主任,这么一体验,真有差距呀,人家不是满分就是接近满分,自己的成绩惨不忍睹。
自己好歹也是副主任医师或主任医师,混了个硕导,八十分都还差,要是说题目太基础了,可人家做出来了。
肥仔开玩笑,要不,杨医生也试试?钟医生特别想知道,杨平能考出什么成绩,所以跟着一起起哄。
钟医生跟谭主任附二来的,刚来就被杨平虐了一次,多少有些不平。
试试就试试吧,杨平看大家兴致高,满足一下大家的好奇心。
理论,连续三张试卷,六百道题目,一目十行,鼠标就那么点呀点,几乎一两秒一道,三次一百分。
操作,开玩笑,进这个医院就是靠考操作进来的,打结、止血、切开、分离、缝合,把眼睛都看花了。
玩器械,几把器械在手里跟耍杂技一样。
宋子墨缝合时,手里藏剪刀的操作就让钟医生不敢直视了。
杨平现在手里几把器械简直玩得跟魔术一般。
缝合,缝完后整整齐齐,简直跟精密机器缝合没两样。
打结,一分钟打出了250个方结,500个正反结。
钟医生数了一遍又一遍,自己能够打出一半的成绩?不可能!
“你们就不要再考他了,让大家保留点信心吧,到此为止,你看,我都不敢提这事!”
宋子墨跟钟医生说,时间也不早了,玩下去没意义。
难怪他是培训组长,难怪他是免考,难怪他去培训主任,这水平——
别说他,连他手底下这个宋子墨,估计自己都难以超越,钟医生算是见识了。
“小杨,这段时间辛苦了!”夏院长、韩主任和谭主任撤退。
大家也慢慢散了,人散了后,宋子墨找终于有空:“我最近在练习你上次说的抛球,等我练好了,教我四联重建的平衡调节?”
“你练好,不仅四联重建的平衡,还有很多东西可以教你,现在这事暂时放到一边。”
“我要交给你一个作业,你把人体解剖图画出来,不参考任何书,只凭借记忆,整个人体的系统解剖,每一个部位的局部解剖,都要画。”
“画不出来,学术会就不要跟我上台,到时候准备坐冷板凳吧。”
杨平说完,不再理会他。
“喂,师兄?不能搞区别对待,考试没有这项内容呀?”
“我加的,我是组长!”
“师兄?”
“这只是第一个作业,完成后还有第二个作业,更难!你不是想做最优秀的外科医生吗?”
该下班了,小苏还等着他一起吃晚饭呢,培训室里的灯交给宋子墨关吧,他还要训练两个小时呢。
宋子墨站在那里发呆,杨平走出了几米,他才喊道:
“谢谢!我会努力的——”
杨平没有回头,只是反手给了他一个拇指。
经过医院慎重考察和讨论,在张宗顺教授的极力主张下,医院给了杨平和宋子墨两人整个创伤外科的手术权限。
也就是,杨平以后除了可以做脊柱骨盆四肢的创伤,还可以做胸部、腹部和颅脑的创伤。
一般情况下,胸部创伤是胸外科医生做,腹部创伤是普外科、泌尿外科和妇产科做,颅脑外伤是神经外科做。
这种分割处理是由医生专业分工造成的,也是世界通行的做法。但是目前,一些世界顶尖创伤中心开始培养复合型外科医生。
这种复合型外科医生,有能力处理全身任何部位的创伤,以前要很多专科协同才能处理的多发创伤,有了复合型创伤外科医生,一个医生就可以主刀整个手术。
这样,医生可以从整体认识和处理创伤,避免多发和复合创伤被分割处理,顾此失彼。
东京大学附属医院的创伤中心就已经培养出这种顶尖创伤外科医生,比如高桥文哉的团队。
杨平的多发创伤手术能力在石坡大抢救时表现得淋漓尽致,而宋子墨从读研到毕业参加工作,多次接受过多发创伤手术的培训。
所以两人有这个能力,为了避免多发创伤被分割处理降低效率,医院给了两人全身创伤的手术权限,紧急情况下可以不需要跨科协同。
开完会,第二天就开始培训,综合骨科门诊也停止收病人了,让杨平集中精力去完成科室医生的培训。
按培训的流程,杨平先培训四个培训讲师,四个讲师考试合格,再去培训其他人。
宋子墨是一个勤奋的人,几乎每天坚持在骨科培训室进行两个小时的训练。
杨平平时经常指导他,心里有数,宋子墨不需要培训,可以直接进入考试。
上午,杨平抽空单独对宋子墨进行了理论和操作测试。
无论是理论还是操作,宋子墨都以满分完成了考试。
理论考试,科室专门向一个医学考试培训机构购买了一个电脑题库。
里面有大量的题目,这些题目质量非常高,来源于历年国内外的职称考试。
几乎涵盖解剖、生理、病理、病生、骨科基础理论和基本手术。
每次考试,可以随机从题库生成一张试卷,有两百个题目,都是不定项选择,错选多选会扣倒分,所以考试难度还是很大。
杨平随生成三张试卷给宋子墨做,都是一百分,而且很快完成试卷。
田主任、金博士和钟医生,杨平也尝试给他们考试,要是通过,就不需要培训了,这样节约时间。
田主任考出理论95分,操作96分多的成绩;金博士理论92.5,操作91点多;钟医生理论90,操作90点多,没有做准备,勉强通过,也算不错。
因为操作有很多个项目,每个项目都是百分制,最后成绩是几个项目的平均分,所以有小数。
这几个人已经是精挑细选出来的,其他人要是不培训就考试,几乎可以断定,全军覆没。
培训组内部考试完成后,下午开始对韩主任和谭主任进行考试了。
几位带组的主任都过来了,其他医生有空的全过来了,夏院长监考。
开始大家还以为只是做样子,可是一看这个考法。
理论,电脑答卷,试卷现场由题库随机生成,做完提交试卷当场出分数。
操作,当着大家的面考,也是现场出分数,这考试要作假不可能的。
为了证明两位主任没有得到杨平的照顾,还增加一个环节,现场提问。
现场观众每人发一张纸,愿意提问的,把问题写纸上,不记名,然后把问题收上去,由杨平念题目,两位主任现场回答。
所有人,包括白主任再也不认为两位主任装样子了,谁敢这样接受考试?
可是,在这种情况下,完全没有准备,凭借平时真实水平。
老韩的理论实践都考出了满分的成绩。回答了现场提问8个,无一个回答错误或不完整。
谭博云考出了理论95岁,操作95分的成绩,回答现场提问14个,也无一出错或不完整。
这让所有人无话可说,两个主任的实力无话没有任何可以怀疑的,这可是没有进行任何准备的情况下。
几个带组的主任,还有一些好奇的医生,都参与体验考试,全军覆没。
没有一个超过八十分的,当然,按韩主任的意见,成绩没有公布。
只是电脑上考完,各自交卷,成绩马上出来,只有他们自己知道。
一个个,心里冰凉冰凉的,尤其几个带组的主任,这么一体验,真有差距呀,人家不是满分就是接近满分,自己的成绩惨不忍睹。
自己好歹也是副主任医师或主任医师,混了个硕导,八十分都还差,要是说题目太基础了,可人家做出来了。
肥仔开玩笑,要不,杨医生也试试?钟医生特别想知道,杨平能考出什么成绩,所以跟着一起起哄。
钟医生跟谭主任附二来的,刚来就被杨平虐了一次,多少有些不平。
试试就试试吧,杨平看大家兴致高,满足一下大家的好奇心。
理论,连续三张试卷,六百道题目,一目十行,鼠标就那么点呀点,几乎一两秒一道,三次一百分。
操作,开玩笑,进这个医院就是靠考操作进来的,打结、止血、切开、分离、缝合,把眼睛都看花了。
玩器械,几把器械在手里跟耍杂技一样。
宋子墨缝合时,手里藏剪刀的操作就让钟医生不敢直视了。
杨平现在手里几把器械简直玩得跟魔术一般。
缝合,缝完后整整齐齐,简直跟精密机器缝合没两样。
打结,一分钟打出了250个方结,500个正反结。
钟医生数了一遍又一遍,自己能够打出一半的成绩?不可能!
“你们就不要再考他了,让大家保留点信心吧,到此为止,你看,我都不敢提这事!”
宋子墨跟钟医生说,时间也不早了,玩下去没意义。
难怪他是培训组长,难怪他是免考,难怪他去培训主任,这水平——
别说他,连他手底下这个宋子墨,估计自己都难以超越,钟医生算是见识了。
“小杨,这段时间辛苦了!”夏院长、韩主任和谭主任撤退。
大家也慢慢散了,人散了后,宋子墨找终于有空:“我最近在练习你上次说的抛球,等我练好了,教我四联重建的平衡调节?”
“你练好,不仅四联重建的平衡,还有很多东西可以教你,现在这事暂时放到一边。”
“我要交给你一个作业,你把人体解剖图画出来,不参考任何书,只凭借记忆,整个人体的系统解剖,每一个部位的局部解剖,都要画。”
“画不出来,学术会就不要跟我上台,到时候准备坐冷板凳吧。”
杨平说完,不再理会他。
“喂,师兄?不能搞区别对待,考试没有这项内容呀?”
“我加的,我是组长!”
“师兄?”
“这只是第一个作业,完成后还有第二个作业,更难!你不是想做最优秀的外科医生吗?”
该下班了,小苏还等着他一起吃晚饭呢,培训室里的灯交给宋子墨关吧,他还要训练两个小时呢。
宋子墨站在那里发呆,杨平走出了几米,他才喊道:
“谢谢!我会努力的——”
杨平没有回头,只是反手给了他一个拇指。