237.不放弃的比赛
换人以后，郗风的优势就没那么大了，郗风也没有再硬打，而是举了一下手，示意打配合。
陈明阳早就在等这一刻了，上一场比赛，因为对手比较弱，没怎么发挥。而这种传球方式，受益最大的就是他，看到郗风的手势，本来站着不动的，突然就开始往左，又开始往右反跑，让新上来的替补队员根本无法防守，一下就被甩开一米以上。接到郗风的击地传球后，顺势启动杀入篮下。
上次练习的时候，一模一样的情形又出现了。陈明阳在围追堵截下，将球打进。虽然是个两分，却比郗风的两个三分球还有杀伤力。郗风的三分球，只是对杨晓伟一个人造成了威慑，而陈明阳这个球，是让十一中整体的士气受到了打击。
果然！黄教练之所以用一个人去防郗风，就是在防着这一下。自从上次见识到了这种突破技术，他就让队员们去注意这个陈明阳。没想到，再次出现的时候，还是没办法防守。这太伤士气了，已经刻意去防守，竟然还是防不住吗？
黄教练没有看出来，这个进球，有一半的功劳都得算在传球上。他以为，这个进球，纯粹就是陈明阳的个人能力。看到大家受到的打击不小，发球都有点心不在焉，黄教练叫了暂停。还是那句话，输可以，不能故意输。
郗洪涛看到这个球，突然之间想到，这种传球，威力很大，可是也很容易被识破。所以不到万不得已，最好不要用。他告诉队员们的是，不要经常用，这是不够的。现在场外多了很多录像的人，这些人里边难保不会有其他队的。这种传球又没有多难，保不齐就会被研究明白。这么有威力的战术，如果被人识破的话，就太可惜了。所以，郗洪涛告诫大家，能不用，最好别用。并且把原因也跟大家说了，打十一中就算不用这样的传球，也一样可以赢下。
众人对郗洪涛的话还是听的，其他人除了陈明阳，也都不觉得什么。陈明阳也只是遗憾而已，并不会沮丧。
那边黄教练也安排好了众人，暂停回来，比赛继续。
十一中的进攻确实改善了许多，三中每一回合都进，他们竟然也能跟上，这要不是郗风的水平有大幅度的提高，谁赢谁输还难说得很。
第一节的比赛在胶着中结束了，十一中暂时落后三分。而两队都没敢换替补，三中也不敢，十一中好不容易才将比分咬住，三中不换，他们自然也不敢。
可是这种高强度的比赛，打满一节，除了郗风外，已经都感觉到累了。所以第二节一上来，郗洪涛就派上了替补。
而十一中为了把分差追回来，竟然还在让主力队员打。这可苦了郗风了，他是场上最高的队员，既要防守的时候镇守篮下，又要在进攻的时候组织进攻。郗风从来没有觉得这么大的压力，一时间有点慌。
郗洪涛也不是不能把主力换回来，黄教练想跟他玩田忌赛马，他可以选择不接受。可是看到郗风在场上安排得不错，再加上几个替补队员的个人防守能力都不错，分差是被追回来了，可是场面上决不难看，只是因为投篮命中率的问题，才会被追回来。
又打了半节的时间，十一中的主力队员终于不行了。本来已经领先三中五分了，因为体力的问题，被郗风一个三分球，只剩下两分了，半节的努力瞬间化为乌有。黄教练赶紧叫了暂停，并且让替补队员热身，看来是准备上替补了。
郗洪涛这边对替补的表现做了充分的肯定，能跟十一中的主力打成这个样子，本身就是进步。
三中的主力对上十一中的替补，实力上的差距就有点大了。不仅把落后的两分追了回来，反而还领先了五分。这也是因为郗风打了太长的时间，两个三分球没进，要不然，分差都能有两位数了。
跟其他队的比赛，大都会采用包夹的战术，所以郗风有充足的休息时间。而十一中的防守策略，就是要让郗风很累。他们的目的也已经达到了，郗风的命中率确实下降了。
中场休息的时候，郗风还是把自己的情况跟郗洪涛说了。虽然刚开始的时候，跟杨晓伟说自己要打满全场，可这个时候不是逞强的时候，郗风能分清。
郗洪涛也看出来了，只好让替补队员多打一会，让其他主力也多打一会，好分担郗风的时间。
黄教练确实没有说谎，在比赛中是不会放水的，也不会认输。要还不正视比赛的话，还真有可能输。郗洪涛又给大家好好提了个醒，让大家一定不要麻痹大意。
大家从比赛的强度上就已经感觉出了十一中的压力，所以郗风才会想要用那种传球方式去得分。可是郗洪涛不让用，就造成了现在的局面，半场打完，竟然只领先五分。
双方经过半场休息紧张地部署，回来继续比赛。让十一中没想到的是，特意又把杨晓伟派上场去防郗风，郗风却没上场。不仅郗风没上，除了张雷外，三中竟然上的都是替补。这让十一中很不理解，休息了这么长时间，应该趁着主力体力充足的时候去多得分。可是三中这边竟然让替补先上来打，让人猜不透。黄教练可不会以为，郗洪涛会跟他玩什么田忌赛马，三中根本不需要。
十一中的主力队员按理说更累，可是他们有追分的动力，所以感觉上没有郗风那么强烈。
打了半节的时间，三中这边领先的五分就没有了。张雷毕竟不是郗风，带替补打还是很吃力的。
暂停一过，郗洪涛让冯峥跟着主力队员打，让张雷也休息一下，毕竟要准备让他打满第四节的。
由于换了冯峥上来，实力上跟张雷差了许多，双方在第三节打平。比分也特别高，三中打出了少有的七十分，十一中更是从来没有这种情况，三节就七十分，已经破了他们的得分纪录了。
陈明阳早就在等这一刻了，上一场比赛，因为对手比较弱，没怎么发挥。而这种传球方式，受益最大的就是他，看到郗风的手势，本来站着不动的，突然就开始往左，又开始往右反跑，让新上来的替补队员根本无法防守，一下就被甩开一米以上。接到郗风的击地传球后，顺势启动杀入篮下。
上次练习的时候，一模一样的情形又出现了。陈明阳在围追堵截下，将球打进。虽然是个两分，却比郗风的两个三分球还有杀伤力。郗风的三分球，只是对杨晓伟一个人造成了威慑，而陈明阳这个球，是让十一中整体的士气受到了打击。
果然！黄教练之所以用一个人去防郗风，就是在防着这一下。自从上次见识到了这种突破技术，他就让队员们去注意这个陈明阳。没想到，再次出现的时候，还是没办法防守。这太伤士气了，已经刻意去防守，竟然还是防不住吗？
黄教练没有看出来，这个进球，有一半的功劳都得算在传球上。他以为，这个进球，纯粹就是陈明阳的个人能力。看到大家受到的打击不小，发球都有点心不在焉，黄教练叫了暂停。还是那句话，输可以，不能故意输。
郗洪涛看到这个球，突然之间想到，这种传球，威力很大，可是也很容易被识破。所以不到万不得已，最好不要用。他告诉队员们的是，不要经常用，这是不够的。现在场外多了很多录像的人，这些人里边难保不会有其他队的。这种传球又没有多难，保不齐就会被研究明白。这么有威力的战术，如果被人识破的话，就太可惜了。所以，郗洪涛告诫大家，能不用，最好别用。并且把原因也跟大家说了，打十一中就算不用这样的传球，也一样可以赢下。
众人对郗洪涛的话还是听的，其他人除了陈明阳，也都不觉得什么。陈明阳也只是遗憾而已，并不会沮丧。
那边黄教练也安排好了众人，暂停回来，比赛继续。
十一中的进攻确实改善了许多，三中每一回合都进，他们竟然也能跟上，这要不是郗风的水平有大幅度的提高，谁赢谁输还难说得很。
第一节的比赛在胶着中结束了，十一中暂时落后三分。而两队都没敢换替补，三中也不敢，十一中好不容易才将比分咬住，三中不换，他们自然也不敢。
可是这种高强度的比赛，打满一节，除了郗风外，已经都感觉到累了。所以第二节一上来，郗洪涛就派上了替补。
而十一中为了把分差追回来，竟然还在让主力队员打。这可苦了郗风了，他是场上最高的队员，既要防守的时候镇守篮下，又要在进攻的时候组织进攻。郗风从来没有觉得这么大的压力，一时间有点慌。
郗洪涛也不是不能把主力换回来，黄教练想跟他玩田忌赛马，他可以选择不接受。可是看到郗风在场上安排得不错，再加上几个替补队员的个人防守能力都不错，分差是被追回来了，可是场面上决不难看，只是因为投篮命中率的问题，才会被追回来。
又打了半节的时间，十一中的主力队员终于不行了。本来已经领先三中五分了，因为体力的问题，被郗风一个三分球，只剩下两分了，半节的努力瞬间化为乌有。黄教练赶紧叫了暂停，并且让替补队员热身，看来是准备上替补了。
郗洪涛这边对替补的表现做了充分的肯定，能跟十一中的主力打成这个样子，本身就是进步。
三中的主力对上十一中的替补，实力上的差距就有点大了。不仅把落后的两分追了回来，反而还领先了五分。这也是因为郗风打了太长的时间，两个三分球没进，要不然，分差都能有两位数了。
跟其他队的比赛，大都会采用包夹的战术，所以郗风有充足的休息时间。而十一中的防守策略，就是要让郗风很累。他们的目的也已经达到了，郗风的命中率确实下降了。
中场休息的时候，郗风还是把自己的情况跟郗洪涛说了。虽然刚开始的时候，跟杨晓伟说自己要打满全场，可这个时候不是逞强的时候，郗风能分清。
郗洪涛也看出来了，只好让替补队员多打一会，让其他主力也多打一会，好分担郗风的时间。
黄教练确实没有说谎，在比赛中是不会放水的，也不会认输。要还不正视比赛的话，还真有可能输。郗洪涛又给大家好好提了个醒，让大家一定不要麻痹大意。
大家从比赛的强度上就已经感觉出了十一中的压力，所以郗风才会想要用那种传球方式去得分。可是郗洪涛不让用，就造成了现在的局面，半场打完，竟然只领先五分。
双方经过半场休息紧张地部署，回来继续比赛。让十一中没想到的是，特意又把杨晓伟派上场去防郗风，郗风却没上场。不仅郗风没上，除了张雷外，三中竟然上的都是替补。这让十一中很不理解，休息了这么长时间，应该趁着主力体力充足的时候去多得分。可是三中这边竟然让替补先上来打，让人猜不透。黄教练可不会以为，郗洪涛会跟他玩什么田忌赛马，三中根本不需要。
十一中的主力队员按理说更累，可是他们有追分的动力，所以感觉上没有郗风那么强烈。
打了半节的时间，三中这边领先的五分就没有了。张雷毕竟不是郗风，带替补打还是很吃力的。
暂停一过，郗洪涛让冯峥跟着主力队员打，让张雷也休息一下，毕竟要准备让他打满第四节的。
由于换了冯峥上来，实力上跟张雷差了许多，双方在第三节打平。比分也特别高，三中打出了少有的七十分，十一中更是从来没有这种情况，三节就七十分，已经破了他们的得分纪录了。