第三百八十七章 后续的风波
张信对莱恩麦克多诺的挑战毫不在意，反击之后也毫不留情，莱恩麦克多诺这个人不仅挑选新秀的眼光差，还搞不清楚自己的份量，一个总经理和一个刚刚进入巅峰期的联盟第一人，哪个重要他心里也没点逼数，竟敢带着老板就来逼宫来了。
莱恩麦克多诺是伯特萨沃尔的心腹，如果不是必要他还真的不愿意得罪，虽然莱恩麦克多诺才能平庸，大家平安无事不是挺好的吗，自己给太阳带来总冠军，他安安心心的当最佳总经理，成为一个有总冠军的球队，自己拿够总冠军总要离开的嘛，菲尼克斯这种地方有什么值得自己留下的吗？
但莱恩麦克多诺在球队刚刚展现出实力的时候就急匆匆地想出来摘桃子，要知道交易之后很可能破坏球队的反应，而且很容易让球队人人自危人心惶惶，在这么关键的时刻张信怎么可能允许他胡来，他的时间可是宝贵得很，不可能和莱恩麦克多诺你来我往的玩阴谋诡计，有这个时间他总冠军都拿了几个了，所以他以强硬的态度硬怼，逼迫伯特萨沃尔做决定：要我还是莱恩麦克多诺？
伯特萨沃尔是个吝啬的老板，但同样不是一个愚蠢的人，他是个非常精明的商人，他经营球队一向不怎么舍得投入，即使在纳什带着球队三进西决，他依然没有全力以赴的去支持，这么一个吝啬成性的人一样是个极其精明的人，他知道一个联盟第一人和总经理之间孰轻孰重，所以当场就选择放弃莱恩麦克多诺。
北京时间12月3日，菲尼克斯太阳队官方宣布解雇球队总经理莱恩麦克多诺，他的工作将暂时由篮球运营副总裁詹姆斯琼斯以及总经理助理特雷沃布克斯坦负责。
“经过对我们的篮球运营进行的大量思考和长期评估之后，我决定解除莱恩麦克多诺作为菲尼克斯太阳队总经理的职务，”太阳的任事股东罗伯特萨沃尔在声明中说到，“在新赛季中，我们将探索内部和外部的选择，以重组我们的球队管理层。我代表整个球队，感谢莱恩在他为太阳效力多年中所做的努力和贡献。”
麦克多诺是在2013年5月7日成为太阳总经理，他被寄希望于能够在球队送走名人堂后卫史蒂夫-纳什之后帮助球队完成重建。在他的任期内，麦克多诺选中了德文布克、约什杰克逊、T.J.沃伦等球员。
但太阳在这三个赛季的时间里再没有进入过季后赛，如果张信的到来，太阳可能会越来越烂，会深陷泥沼之中而不可自拔。
菲尼克斯太阳队发生这么大的变动，震惊了联盟，要知道太阳现在可是欣欣向荣，眼见就要成为西部顶级强队之一，这个时候竟然管理层产生了重大的变化，一般来说，很容易发生管理人员更迭的是成绩差的球队，因为球队成绩差，球队想要产生改变必须更换不同的人来尝试，但成绩好的球队一般都会选择保持稳定，这才是最合适的方式。
太阳这个时候管理层产生更迭，透露出不寻常的意味，引得无数的能量巨大的圈内人进行探究，虽然会议只有四人参与，但世上没有不透风的墙，那些无孔不入的记者还是挖出了接近真相的猜测：
张信进驻菲尼克斯的时候和球队要求得到选秀和交易的权利，并且是正式写入合同里面的，作为总经理的莱恩麦克多诺不甘心权利被抢走，于是暗中动手脚，被张信发现之后果断暴烈反击，直接把莱恩麦克多诺赶出球队。
这个无限接近真相的猜测引起无数的讨论，有人批评莱恩麦克多诺的权利欲过重，按照球队的发展，今年如果能够进去西部前八的常规赛战绩，那么他的最佳总经理的荣誉就是板上钉钉的，为什么在这个时候还要纠结于这些权利呢，毕竟张信不可能在太阳待太久，这是显而易见的。
当然也有人批评张信做事霸道的，你抢了别人的总经理的权利，人家不过是尝试着拿回来一些，你就直接把人赶出管理层，这已经不是形式霸道，而是唯我独尊了，当然持这种论断的人不多，因为喷张信很容易被张信的粉丝喷。
张信也没有站出来解释，因为没有必要，这种事情一动不如一静，人们很快就会被其他的事情转移注意力的，有时候想要做成一件事情必须要有一种一往无前的决心去做，优柔寡断只会让事情平添诸多变数，像莱恩麦克多诺这样的人，若是这次不果断的赶走他，接下来就会对他产生掣肘，甚至会让整个球队分崩离析，张信哪里有这个美国时间去和他扯皮啊。
接过莱恩麦克多诺的职责的篮球运营副总裁詹姆斯琼斯以及总经理助理特雷沃布克斯坦联袂过来找张信，仔细咨询张信的要求，张信也没有提出什么要求，只是要求这二位尽力帮球队做好后勤工作，不要干涉球队的训练和比赛事宜就可以了，这两位从善如流，由不得他们不怕，莱恩麦克多诺整天一副老板心腹核心的模样，但惹上了张信不一样得滚蛋，前车之鉴就在那里，他们自然知道怎么做。
张信也不管他们心里怎么想，和队友们一起赶往犹他，客场挑战爵士队，犹他爵士目前的战绩是13胜9负，西部排名第六，这支爵士可不弱，他们有戈登海沃德，鲁迪戈贝特，伯瑞斯迪奥，罗德尼胡德，乔约翰逊，乔英格尔斯等强人，而且球队纪律严明，是一支实际实力比排名要强的球队。
菲尼克斯出现管理层更迭的事情，说是对球员的心里没有影响拿肯定是不可能的，而且这不是正常的退休或者病退，而是权力斗争的结果，虽然很快就结束了，但是对于年轻球员的心里影响还是很大的，特别是当球员知道莱恩麦克多诺想要送走球员的时候更是人人自危，加上犹他的高原气候，对于外来的人并不友好，所以这场比赛并不简单。
莱恩麦克多诺是伯特萨沃尔的心腹，如果不是必要他还真的不愿意得罪，虽然莱恩麦克多诺才能平庸，大家平安无事不是挺好的吗，自己给太阳带来总冠军，他安安心心的当最佳总经理，成为一个有总冠军的球队，自己拿够总冠军总要离开的嘛，菲尼克斯这种地方有什么值得自己留下的吗？
但莱恩麦克多诺在球队刚刚展现出实力的时候就急匆匆地想出来摘桃子，要知道交易之后很可能破坏球队的反应，而且很容易让球队人人自危人心惶惶，在这么关键的时刻张信怎么可能允许他胡来，他的时间可是宝贵得很，不可能和莱恩麦克多诺你来我往的玩阴谋诡计，有这个时间他总冠军都拿了几个了，所以他以强硬的态度硬怼，逼迫伯特萨沃尔做决定：要我还是莱恩麦克多诺？
伯特萨沃尔是个吝啬的老板，但同样不是一个愚蠢的人，他是个非常精明的商人，他经营球队一向不怎么舍得投入，即使在纳什带着球队三进西决，他依然没有全力以赴的去支持，这么一个吝啬成性的人一样是个极其精明的人，他知道一个联盟第一人和总经理之间孰轻孰重，所以当场就选择放弃莱恩麦克多诺。
北京时间12月3日，菲尼克斯太阳队官方宣布解雇球队总经理莱恩麦克多诺，他的工作将暂时由篮球运营副总裁詹姆斯琼斯以及总经理助理特雷沃布克斯坦负责。
“经过对我们的篮球运营进行的大量思考和长期评估之后，我决定解除莱恩麦克多诺作为菲尼克斯太阳队总经理的职务，”太阳的任事股东罗伯特萨沃尔在声明中说到，“在新赛季中，我们将探索内部和外部的选择，以重组我们的球队管理层。我代表整个球队，感谢莱恩在他为太阳效力多年中所做的努力和贡献。”
麦克多诺是在2013年5月7日成为太阳总经理，他被寄希望于能够在球队送走名人堂后卫史蒂夫-纳什之后帮助球队完成重建。在他的任期内，麦克多诺选中了德文布克、约什杰克逊、T.J.沃伦等球员。
但太阳在这三个赛季的时间里再没有进入过季后赛，如果张信的到来，太阳可能会越来越烂，会深陷泥沼之中而不可自拔。
菲尼克斯太阳队发生这么大的变动，震惊了联盟，要知道太阳现在可是欣欣向荣，眼见就要成为西部顶级强队之一，这个时候竟然管理层产生了重大的变化，一般来说，很容易发生管理人员更迭的是成绩差的球队，因为球队成绩差，球队想要产生改变必须更换不同的人来尝试，但成绩好的球队一般都会选择保持稳定，这才是最合适的方式。
太阳这个时候管理层产生更迭，透露出不寻常的意味，引得无数的能量巨大的圈内人进行探究，虽然会议只有四人参与，但世上没有不透风的墙，那些无孔不入的记者还是挖出了接近真相的猜测：
张信进驻菲尼克斯的时候和球队要求得到选秀和交易的权利，并且是正式写入合同里面的，作为总经理的莱恩麦克多诺不甘心权利被抢走，于是暗中动手脚，被张信发现之后果断暴烈反击，直接把莱恩麦克多诺赶出球队。
这个无限接近真相的猜测引起无数的讨论，有人批评莱恩麦克多诺的权利欲过重，按照球队的发展，今年如果能够进去西部前八的常规赛战绩，那么他的最佳总经理的荣誉就是板上钉钉的，为什么在这个时候还要纠结于这些权利呢，毕竟张信不可能在太阳待太久，这是显而易见的。
当然也有人批评张信做事霸道的，你抢了别人的总经理的权利，人家不过是尝试着拿回来一些，你就直接把人赶出管理层，这已经不是形式霸道，而是唯我独尊了，当然持这种论断的人不多，因为喷张信很容易被张信的粉丝喷。
张信也没有站出来解释，因为没有必要，这种事情一动不如一静，人们很快就会被其他的事情转移注意力的，有时候想要做成一件事情必须要有一种一往无前的决心去做，优柔寡断只会让事情平添诸多变数，像莱恩麦克多诺这样的人，若是这次不果断的赶走他，接下来就会对他产生掣肘，甚至会让整个球队分崩离析，张信哪里有这个美国时间去和他扯皮啊。
接过莱恩麦克多诺的职责的篮球运营副总裁詹姆斯琼斯以及总经理助理特雷沃布克斯坦联袂过来找张信，仔细咨询张信的要求，张信也没有提出什么要求，只是要求这二位尽力帮球队做好后勤工作，不要干涉球队的训练和比赛事宜就可以了，这两位从善如流，由不得他们不怕，莱恩麦克多诺整天一副老板心腹核心的模样，但惹上了张信不一样得滚蛋，前车之鉴就在那里，他们自然知道怎么做。
张信也不管他们心里怎么想，和队友们一起赶往犹他，客场挑战爵士队，犹他爵士目前的战绩是13胜9负，西部排名第六，这支爵士可不弱，他们有戈登海沃德，鲁迪戈贝特，伯瑞斯迪奥，罗德尼胡德，乔约翰逊，乔英格尔斯等强人，而且球队纪律严明，是一支实际实力比排名要强的球队。
菲尼克斯出现管理层更迭的事情，说是对球员的心里没有影响拿肯定是不可能的，而且这不是正常的退休或者病退，而是权力斗争的结果，虽然很快就结束了，但是对于年轻球员的心里影响还是很大的，特别是当球员知道莱恩麦克多诺想要送走球员的时候更是人人自危，加上犹他的高原气候，对于外来的人并不友好，所以这场比赛并不简单。